Gosto de ser uma pessoa disponível e sempre pronta e disposta a ajudar os colegas de trabalho. Claro que, em contrapartida, espero que eles também me ajudem em tempo útil, quando preciso.
O problema acontece quando me apercebo que sou sempre eu a dar e raramente a receber dos colegas. Mesmo (ou, principalmente) quando os colegas até são chefes...
No final de ano não se esqueçam de me avaliar também pelas coisas que fiz pelos outros, apesar de não constarem nos objectivos de trabalho. Ou então sugiro que passem a colocar a entreajuda e espírito de equipa (aumento de) como um dos objectivos a alcançar. Tenho logo 100!!
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