Apesar de todas as chatices do trabalho (a falta de valorização das qualificações, a pouca esperança numa progressão correspondente às expectativas, ...) parece que ainda há esperança.
É bom quando temos um chefe que valoriza a formação das pessoas e as incentiva a estudar mais. É esse o meu caso. Ou do meu chefe.
Fiquei hoje a saber que um dos planos do meu chefe é que eu tire um doutoramento numa área que dê para conciliar com o trabalho (um tema relacionado directamente com as minhas funções).
Estou feliz! Sempre pensei nisso mas essa hipótese parecia-me cada vez mais distante e impossível de conciliar com trabalho, marido e filha. Mas parece que afinal há uma esperança! E nem sequer fui eu que pedi.
É bom saber que ainda há (ou que já há) chefes que valorizam a formação e que vêm esse tempo não como "perdido" mas sim como um investimento não só na valorização pessoal e curricular de uma pessoa, mas também como uma valorização das competências profissionais logo, valorização e melhoria de desempenho laboral com as consequências positivas para a empresa onde se trabalha.
Era bom que todos os chefes pensassem assim...
Vamos ver como, quando e se efectivamente isto se concretiza!
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